铜梁：优化企业创新环境 为高质量发展赋能

7月16日，走进重庆精鸿益科技有限公司生产车间，记者被眼前的景象震撼——3米多高的机器人站成一排，伸长“手臂”，焊接、拼装、修磨……各司其职，配合熟练。在机器人旁边，几名操作工将单品件放在操作台上，按下按钮，机器人便主动拾取，短短几分钟，就完成了组装全过程。

“这是我们新引进的数字化生产线，通过加大科技投入，对车间实行了智能化改造，目前车间从生产到运输全部实现了智能化。”公司董事长刘新年介绍，他是上海人，在上海、东莞有多个工厂，如今他已将工作重心转移到了铜梁，加大了对铜梁工厂的科技投入，对企业进行了智能化改造。

“铜梁的创新创业环境很好，给我增加了科技投入的底气，在这里创业很放心、很安心。”刘新年说，公司在成立之初，铜梁的干部们主动上门服务，了解他的需求，帮着他办理相关的开工手续，在干部们的贴心帮助下，工厂很快顺利运行。后来，公司要积极争创高新技术企业，科技服务员们又积极对接，帮助他们完善相关的申报手续。

刘新年的经历是我区优化企业创新环境的一个缩影。今年以来，我区大力实施创新驱动发展战略行动计划，贯彻落实重庆市科技型企业培育“百千万”工程，大力培育科技型企业，激励科技型企业争创高新技术企业，为产业结构的转型升级注入活力，全区创新生态持续向好。为了支持企业积极进行科技创新，我区修订完善了《铜梁区科技发展专项资金管理办法》，出台《铜梁区扶持民营工业企业发展的十条措施》，统筹创新资源配置，细化实化操作细则，全面落实科技型企业培育、企业研发投入提升、科技平台建设、企业科研项目配套、产学研合作、金融服务等政策措施，并综合运用“前投入”和“后补助”相结合的方式，对企业申报的科技计划项目给予财政科技经费支持。此外，还选派企业服务专员、科技联络员、科技特派员等，为企业提供“保姆式”服务，积极解决企业遇到的难题，进一步完善科技服务，优化企业创新创业环境。

创新环境的持续改善，企业的创新热情得到极大提振，激发了创新活力，全区科技型企业呈现蓬勃发展的趋势。今年以来，全区新培育科技型企业84家，总量达到455家；新申报国家高新技术企业20家，有效期内高新技术企业84家。

“创新驱动离不开人才支撑。”据科技局相关负责人介绍，为了让企业能够安心创新，我区扎实推动企业人才队伍建设，出台了《铜梁区支持高层次创新创业人才发展10条措施》，每年安排1000万元的人才专项资金，完善科技研发扶持、成果转化补助、平台建设资助等支持政策。

同时，成立招才引智服务中心，落实人才服务专员，坚持以“家庭为单位”的人才服务理念，开通“人才直通车”，建立“人才加油站”，打造“人才暖宝宝”，为创新创业人才提供全方位、深层次、贵宾式的便捷、高效服务。此外，还组织企业赴深圳、天津、武汉、吉林等参加人才招聘大会和重庆“博士渝行周”等引才活动，不断夯实企业的人才队伍，为企业的科技创新提供智力保障。

目前，我区已成功引进两院院士、长江学者、国家百千万工程人才等高层次人才14名，纳入全市创新创业示范团队培育计划5个，支持企业刚性引进副高级及相当层次以上人才48名，铜梁高新区内拥有科技人员3000余人。

“到2020年底，全区国家高新技术企业力争达到100家。”区科技局相关负责人表示，下一步，将持续实施科技型企业的培育工程，全面优化、落实产业技术创新政策和普惠性激励政策，大力培育高新技术企业和高成长性企业。同时，深化与高校、科研院所的战略合作，支持科技型企业与高校、科研院所开展科技攻关，通过项目合作方式引进科技人才，夯实全区科技人才支撑，推动铜梁经济高质量发展。

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