顺丰年薪千万副总离职，上市后市值最高跌1630亿，王卫财富损失千亿

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【野火科技】 继董事张锐10天前离职后，顺丰再有两个副总经理罗世礼、梁翔同时宣布辞职。其中副总经理罗世礼高达千万元薪酬，在A股上市公司高管中也属于凤毛麟角，甚至比顺丰董事长王卫要高出978万。

顺丰控股（002352）公告称，董事会收到高级管理人员罗世礼、梁翔辞职报告。罗世礼因个人原因申请辞去公司副总经理职务，辞职后仍担任董事职务及董事会薪酬与考核委员会委员职务，同时，公司将聘请罗世礼为首席顾问，在公司科技战略发展规划等重大决策方面为公司提供建设性意见和专业建议。

罗世礼，1962年出生，中国香港特别行政区永久性居民，并拥有英国永久居留权。2002年5月至2012年11月任平安保险(集团)集团副总经理兼首席信息执行官，2016年4月加盟顺丰，离职副总经理前，任顺丰速运集团副总裁兼集团首席信息执行官。

顺丰控股3月16日公布2018年年报，在高管薪酬榜上，罗世礼薪酬为1090万，是顺丰高管中唯一超过千万薪酬的高管，比2017年的920万年薪多170万。而顺丰董事长王卫2018年薪酬仅仅有112万。也就是说，2017-2018年两年，罗世礼从顺丰获取税前薪酬为2010万。顺丰高管成员在2018年总薪酬为4917万。

梁翔因“个人原因”申请辞去公司副总经理职务，公司将聘请梁翔为特别顾问，在公司资本运作、市值管理等重大决策方面为公司提供建设性意见和专业建议。梁翔是资深财务领域专家，毕业名校，且有大摩、瑞信等著名世界投行高管资历。1965年出生，中国香港特别行政区永久性居民，毕业于美国加州大学伯克利分校，软件工程专业学士学位。1990年至1993年任普华永道会计师事务所咨询部顾问，1993年至1994年任惠嘉证券分析员，1994年至1997年任霸菱证券（亚洲）高级分析师。

梁翔1997年至2000年任摩根士丹利(亚洲)证券分析部副总裁，2000年至2001年任瑞士信贷(亚洲)执行董事兼中国股票分析部主管。在瑞信工作一年后再次回归大摩，2002年至2004年任摩根士丹利(亚洲)私人理财部副总裁，2004年至2015年历任摩根士丹利(亚洲)投资银行部副总裁，执行董事，董事总经理，亚太区投资银行副主席。

梁翔2015年开始任顺丰副总经理，虽投资资历深厚，但是在薪酬榜上，梁翔2018年税前薪酬“仅有”450万，不过仍然高居第四位。负责顺丰资本原作和市值管理。迄今大约4年时间，也是仅次于在大摩从业时间。无论如何，顺丰市值近两年持续走低，梁翔负责事务难以令人满意，离职与之不无关系。

3月7日，顺丰董事张锐辞职；顺丰2019年有三位董事高管离职。2016年底，顺丰借壳完成A股上市。相比较而言，顺丰高管队伍比较稳定，2018年没有一起高管离职，2017年也仅有独立董事张力离职。

除王卫外，罗世礼、梁翔等顺非高管均未持有公司股份；高管高薪酬也就不奇怪。而王卫持股顺丰比例为61%以上，顺丰现市值为1590亿元，则王卫身价为970亿元，不过和顺丰刚上市时有较大缩水。

2017年3月，顺丰股价一度超过73元，现在不到36元，已经生生腰斩；按照顺丰控股市值计算，短短两年时间，公司市值跌超1630亿，王卫身价整整缩水千亿。这个蒸发程度，甚至和另一个快递巨头中通快递市值基本相当。截至3月17日，中通市值为150亿美元，合计人民币1006亿元。

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