董秘多次闹乌龙 菲利华收深交所监管函

原标题：董秘多次闹乌龙 菲利华收深交所监管函

项乾君按： 新财富金牌董秘评选正在进行得如火如荼，众多优秀董秘高调亮相，希望摘得这一荣誉。

就在项乾君仰望董秘的双商时，湖北一公司因董秘太马虎，而收到了交易所的监管函。

这位从业多年，担任过党报采编负责人和企业高管的董秘先是把公司部分高管的年薪单位写成了亿元，后又把2018年年报更正写成了““ 2108年 ”年报更正。

这不，交易所这下不乐意了，迅速的发出了监管函，要求董秘“勤勉尽责地履行相应职责，同时保证信息披露内容的真实性和准确性。”

尽管这些错误都不是非常严重，但是对于上市公司来说，对其形象应该还是有一定影响的。

年报乌龙

3月15日，菲利华（300395）发布2018年年度报告，因为一字之差，公司全体董监高的薪酬被夸大1万倍达698亿元，而董监高成员薪酬变成了： 董事长吴学民110亿元、总经理商春利88亿元、财务总监李再荣78亿元、董事会秘书郑巍65亿元……

事实上，是公司误将单位“元”写成了“万元”，才闹出这一乌龙。

随后，公司紧急发布更正公告及更新后的年报。或许是因为太紧张，更新公告正文标题竟然写成了“2108年度报告的更正公告”；而且公司还发现，此前年报中还误将公司二月末普通股股东总数2.995亿股写成了9158股。

无奈之下，菲利华再次发布更正公告，

三番两次的出错，虽然都不是很大的问题，但是作为从官方渠道披露的正式文件，如此的不仔细，当然会惹得交易所不高兴。

于是，监管函下来了。

3月19日下午，创业板公司管理部针对菲利华董秘发布了一份监管函，称公司以上行为违反了《创业板股票上市规则（2018年11月修订）》第3.2.2条和《创业板上市公司规范运作指引（2015年修订）》第3.1.8条、第3.1.10条的规定。

要求董秘充分重视上述问题，吸取教训，及时整改，杜绝上述问题的再次发生。并且提醒董秘要勤勉尽责地履行相应职责，同时保证信息披露内容的真实性和准确性。

资料显示，菲利华董秘名为郑巍，今年50岁，学历大专，中共党员，曾于1988年至2011年，在荆州日报社工作，历任要闻部主任、总编辑助理。2011年至今，在菲利华工作，历任总经理助理、行政与人力资源总监。现任公司董事(任期至2020年4月)、董事会秘书，2018年薪酬65.64万元。

郑巍在荆州日报工作了23年，从记者到总编辑助理，可谓是正统的媒体人，按道理说不应该出现这样的低级错误。至于他为什么没有发现这么明显的错误，也许只是因为下属办事不力。

董秘郑巍

市场会容忍偶犯的低级错误，但如果不负责任连续犯错的话，连基本的信息披露质量都无法保证，投资者又如何去相信公司的信息真实性？

营收净利双增

虽然说董秘马虎，但公司业绩还是让人服气的。

菲利华业务分为石英玻璃材料和石英玻璃制品，其中：石英材料主要包括军工和半导体业务，近几年增速强劲，是公司业绩增长的主要动力；石英制品主要为光学和光通讯业务，业绩稳定增长。

2018年，菲利华营业收入为7.22亿元，同比增长32.41%；归属于上市公司股东的净利润为1.61亿元，同比增长32.39%。

此外，公司预计2019年度第一季度业绩同向上升，归属于上市公司股东的净利润为2314.63万元至2945.89万元，同比增长10%至40%。公司称，主要原因是石英材料领域特别是半导体相关领域市场持续向好，相关收入增长。

项乾君还在公司年报中发现了诸多亮点，比如，该公司 负债率仅24.21% ，其中有息负债0.35亿元，作为制造行业公司，这个负债率低于大多数公司。这也说明，在经济下行的大环境里，菲利华的抗风险能力很高。

但随着原材料成本增加等因素，公司 毛利率有所下降 ，2018年毛利率同比下降2.5%达45.42%；而应收票据及应收账款比期初增加43%，达3.45亿元，占全年营业收入的47.7%。

相比2017年应收占比44.2%、2016年应收占比40%，公司 应收占比逐年上升，对比期末只有500万元的预收款，可以看出，菲利华对下游企业的议价能力正在变弱。

但值得欣喜的是，菲利华不久前在公开渠道透露，公司研发生产出G8代光掩膜基板，打破了长期以来国外垄断，目前是国内唯一一家可以生产大规格光掩膜基板的厂商。

项乾君期待，随着菲利华新产品的推出，可以为公司未来收入带来更多的贡献。

——END——

免责声明:本文（报告）基于已公开的资料信息或受访人提供的信息撰写，但项乾及文章作者不保证该等信息资料的完整性、准确性。在任何情况下，本文（报告）中的信息或所表述的意见均不构成对任何人的投资建议。

声明：本媒体部分图片、文章来源于网络，版权归原作者所有，如有侵权，请与本站联系删除。