新西兰这次20万人调薪，为什么很多上班族不买账

原标题：新西兰这次20万人调薪，为什么很多上班族不买账

4月1日开始，新西兰上调最低工资，将最低小时薪上调1.20纽币，达到17.70纽币。

但有居民认为，虽然收入增加了，生活成本也在上涨，并不能从根本上改善最贫困家庭的生活状况。

这次最低工资上调幅度超过7%，是历史上上调幅度最大的一次， 将影响到全国超过20万人，全职上班族税前周薪增加48纽币。

Alana Clarke是因弗卡吉尔的一名清洁工，之前的工资是16.85纽币/小时，刚刚高于法定最低薪。

她辛辛苦苦，每周工作60小时，为的是养活自己并照顾已经成年但患病的女儿。她认为，上调最低薪后，每周增加的收入不足以抵消生活成本上涨。

“每周增加48纽币，对很多人来说还跟不上生活成本上涨速度，估计不会（对改善生活）起到大的作用。”

她说，预计涨薪后增加的收入会被上涨的燃油价格和食品价格“吃掉”。

20岁的Waimarie Mana是一名兼职调酒师，每周只工作16个小时，同时兼做另一份短期工作。她希望努力攒钱完成Weltec的商科学业，但刨去房租、各种账单和吃喝外，账户里只剩15纽币。Mana认为，最低工资上涨意味着她的收入会增加，让自己并不这么辛苦。

“如果我只做一份工作，就可以专注于学业，同时工作也可以更加投入。”她说。

目前，新西兰餐饮业有22,800人拿最低工资，是各个行业中最低薪人数最多的。行业组织Hospitality New Zealand全国总裁Jeremy Smith称，上调最低薪后，服务和商品价格也将随之上涨，最终买单的是消费者。

“不少供应商已经宣布涨价，只有这样才能跟得上最低薪上调速度，从咖啡到三明治到酒类饮料都是如此。”

Smith说，餐饮业不少企业主为此头疼不已，可能通过其他途径削减成本，“我们可能不得不略微缩减（员工的）工作时长。”

工会组织E Tū对这次调薪表示欢迎，并希望雇主进一步将薪水上调至20.55纽币/小时的生活工资水平。

4月1日，国家党领袖Simon Bridges也“开炮”称，最低薪上调“幅度太大、速度太快”。

Bridges参加TVNZ1的Breakfast早间节目称，政府应该每年增加最低工资，但这次上调1.2纽币会给一些小企业主增加不小的压力，让他们的日子“难熬”。

“这是一种累积效应，对吧？ 这就是经济疲软的原因。资本利得税，最低工资上调，取消90天试用期，多重因素施加到劳动力市场，意味着企业主对未来丧失信心，并增加了不确定性。”

他说，正确做法应该是通过福利体系补贴低收入家庭，而不是一味上调最低薪。

这次涨最低工资幅度大，

却很多人不看好，

深层原因还有什么？

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