原标题:1600+中信、广发、申万等20家券商职位放出!金融留学生迎来最好时代!
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2018年,大批券商在
业务缩水、裁员中度过了寒冬
最近,随着A股回暖
券商业务明显改善,纷纷重启校园招聘
国金证券在招岗位更是近400个!
券商的春天要来了?!
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券商回暖,大量岗位空缺!
多家券商在去年关闭了校园招聘,今年重新开启后, “好几个会议室都被面试的同学占满了”。
据券商中国数据显示,20家券商目前在招所有类型岗位有 多达1648个 !
其中国金证券以368居首位,光大证券与安信证券以 200+ 位列二、三位。20家券商 平均每家在招岗位82个!
数据来源:券商中国
*本数据仅统计各券商于猎聘网上公布的招聘职位数
一季度营收表现亮眼!
2019年一季度,券商的表现可以说是相当亮眼。
在营业收入方面,根据东方财富Choice数据统计,2019年1-3月,35家上市券商累计实现营业收入710.53亿元,净利润320.46亿元, 同比分别增长(可比口径下)49.72%、68.92%。
再来看各大券商发布的3月和一季度经营简报,数据表现十分优秀。 西南证券更是环比增长8倍!
数据来源:新浪财经
外资入局,券商形式大好
随着市场交投活跃,券商一季度各大业务条线得到改善,各大券商纷纷有所行动。
上个月底证监会批准设立 摩根大通证券中国有限公司和野村东方国际证券有限公司 。这是继瑞银之后,证监会核准的第二、三家外资控股证券公司。根据证监会的最新信息显示,截至3月22日,共有17家合资证券公司正在排队申请设立。
随着金融市场逐渐回暖,这一大波外资券商入局的大好势头 , 再加上券商向来“偏爱海归”,毫无疑问地预示着: 金融留学生们正在迎来一个“最好的时代”。
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为什么要求职券商?
每逢招聘季 ,中金、中信、广发、国泰君安等国内知名券商的门槛几乎被名校海归和北清复交踩烂,成千上万份简历塞爆HR的邮箱。
港君不禁想问: 为什么留学生求职纷纷选择券商呢?
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薪资丰厚
券商一直是金融留学生回内地求职的首选,不仅是因为其完整的人才培训体系,更是因为其丰厚的薪资。港君拿2位DBC归国学员给大家举例:
F同学:毕业于香港大学,拿到中金投资银行部Offer,薪资在 30-50W
L同学:毕业于卡耐基梅隆大学,拿到中信证券固定收益部Offer,薪资为 20W
券商给应届毕业生开出的工资,很多人可能工作三五年,都不一定能拿到这个数。
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被团队成员的背景折服
当你踏进研究部大门,见到的就是那一帮忙忙碌碌的研究员,开始还不太熟悉,后来才会慢慢发现, 某某是美国名校的PHD,某某是美国Top10牛校的MBA,某某直接参与了中国电信波澜壮阔的IPO ,而且大多数都在《福布斯》最佳金融分析师的名单中出现过,不禁肃然起敬。
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工作氛围
在Equity Research的实习生表示,研究员对于工作相当认真,曾经在组里做过Pivot database这样比较琐碎的工作,带他的Mentor会把交上去的数据自己再仔细看一遍,然后有一次找到了一个和上个月相比不太合理的数据。 这里也体现了研究员Experienced的程度能对Outlie有准确的See和把握。
这样认真负责的好公司,无疑是求职首选。
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怎样才能进入顶级券商?
以中金为例,中金IB对本科和研究生的招聘要求会各有侧重:
本科生方面会比较在意GPA和基本实习经历经验; 而研究生就会着重强调考证情况及高度相关实习。我们可以发现很重要的一点: 无论本科生还是研究生 想要求职国内券商都离不开丰富的实习 。 据DBC国内券商导师爆料: 实习留用和秋招比例可以达到4: 1、5: 1,部分岗位甚至没有秋招。
现在 中金、中信建投、华泰等国内知名券商已经开放大量实习名额 ,涵盖投资银行、固定收益、股票业务、资产管理等多个部门。 想要一毕业就拿Return Offer,这次实习千万别错过。
港君也为大家整理了最新的 国内各大券商在招Entry level Full-time和实习岗位, 快来一键领取吧!
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市场回暖+外资券商在中国业务的发展
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