无业人员可以参加社保吗？应该如何参加？

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想要在未来可以领取养老金，那么就必须缴纳社保。因为养老金的领取规定必须社保最低缴纳年限达15年，并且符合法定的退休年龄，办理退休就可按月领取养老金。所以说不管你有没有工作，你必须缴纳社保才能有养老金的福利待遇。

对于没有工作的人来说，也是可以参加社保。参加社保的方式可以选择以灵活就业的形式缴纳职工养老保险。灵活就业形式的职工养老保险与企业职工养老保险并无异同，在后续的养老金计算和待遇都是完全一致的，所以在养老金待遇上是没有区别的。

灵活就业形式缴纳社保与企业职工社保的最大区别在于缴费上。对比企业职工社保有公司可以承担一部分的缴费比例，灵活就业人员就得自行承担费用了。企业缴费的话可以帮员工承担2/3的缴费比例，员工只需要承担1/3而已。灵活就业就必须自行承担养老保险20%的缴费比例，医疗保险可以选择4%的缴费比例，所以至少也要承担24%这样一个缴费比例。我们也就可以体会到那些没有工作的下岗员工的压力之大，因为没有收入来源，缴纳社保这样的经济压力就会一直存在。很多下岗员工出现断缴完全是由于无力缴纳，逼不得已才停止继续缴纳。

所以说，如果考虑到要缴纳社保，那么就好是赶紧去找一份工作。这样的话不仅有稳定的收入来源可以用于社保缴纳，并且又可以有公司帮我们分担一大部分的社保缴纳压力，简直是一举两得。

以灵活就业缴纳社保的话，在你之后找到工作的话是可以转移到你的工作单位，继续保留缴纳年限的，因为这两者是可以互相转移。如果在没有工作期间害怕社保断缴的话，就可以选择以灵活就业形式的方法继续缴纳社保。

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