华为201万年薪招收毕业生！网友：现在读博还来得及吗？

原标题:华为201万年薪招收毕业生!网友:现在读博还来得及吗?

近日,华为创始人任正非签发了一份总裁办电子邮件, 宣布对部分2019届顶尖学生实行年薪制管理,年薪从100万-200万元不等, 要用顶级的挑战和薪酬去吸引顶尖人才。

此举立即引发网友围观,有网友羡慕:“一个月的收入差不多是我一辈子的收入了!”“要不要考虑辞职去读个博呢?”

华为:顶尖人才年薪200万

据华为总裁办签发的电子邮件,华为对部分2019届顶尖学生实行年薪制管理。

根据这份邮件,华为对8名2019届顶尖学生实行年薪制,这8名员工均为博士学历,最高两名员工的年薪为 182万-201万元 ;两名员工的年薪为 140.5万-156.5万元 ;最后还有四名员工的年薪为 89.6万-100.8万元 。

在这份发给全体员工的邮件中,华为公司表示,要打赢未来的技术与商业战争,技术创新与商业创新双创驱动是核心动力,创新就必须要有世界顶尖的人才,有顶尖人才充分发挥才智的组织土壤。华为要用顶级的挑战和薪酬去吸引顶尖人才,今年将从全世界招进20-30名天才“少年”,今后逐渐增加,调整队伍作战能力结构。

任正非:将从世界范围招揽天才少年

此前,华为内部的心声社区挂出华为创始人、CEO任正非6月20日在公司EMT(经营管理团队)《20分钟》的讲话。

任正非称:“今年我们将从全世界招进20-30名天才少年,明年我们还想从世界范围招进200-300名。 这些天才少年就像‘泥鳅’一样,钻活我们的组织,激活我们的队伍。 ”任正非表示,未来3-5年,相信公司会焕然一新,全部“换枪换炮”,一定要打赢这场“战争”。

任正非还表示,公司每个体系都要调整到冲锋状态,不要有条条框框,发挥所有人的聪明才智,英勇作战,努力向前冲。华为公司未来要拖着这个世界往前走,自己创造标准,“只要能做成世界最先进,那我们就是标准,别人都会向我们靠拢。”

分析:华为需要哪些人才?

今年5月21日,华为海思在官方公号发布社会招聘启事,大量招收芯片及相关领域开发人才。公开信息显示,海思是华为的全资子公司,只向华为供货。

目前,华为在全球范围内拥有18万员工,其中研究人员占45%。年均研发投入占销售额的15%左右,2017年投入的研发资金就高达1.4万亿日元(约合870亿元人民币)。其中大部分用于半导体、5G通信和人工智能领域,华为一家的投入就超过了包括英特尔和高通在内的美国整个半导体行业。

来源:北京青年报、都市快报、新浪微博

编辑:Cateran

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